A negociação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) na unidade da PepsiCo em Itu, no estado de São Paulo, atravessou semanas de tensão depois que cerca de 300 trabalhadores dos três turnos rejeitaram, em assembleias, a proposta apresentada pela empresa.
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Tapejara e Região (STIATAP) tem intensificado as ações de mobilização junto à categoria por meio da distribuição de materiais informativos em frente às empresas da base.
Os trabalhadores industriais e rurais da Usina Iracema manifestaram seu descontentamento com uma veemente rejeição ao reajuste salarial proposto pela empresa e ao aumento do auxílio-alimentação/vale-alimentação para meros 21,50 reais (aproximadamente US$ 5,00).
Encontro com representante de federação sindical global pautou construção de políticas públicas voltadas à promoção do trabalho digno.
Os empregados da unidade da Ajinomoto de Limeira-SP vão receber um valor médio de 1,74 salário, a título de PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
A negociação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) na unidade da PepsiCo em Itu, no estado de São Paulo, entrou em uma fase crítica depois que os cerca de 300 trabalhadores dos três turnos rejeitaram, em assembleias realizadas no dia 19 de junho.
A convite da União Sindical dos Trabalhadores de Limeira (USTL), o Secretário regional do Escritório Latino-Americano da UITA (União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação), o uruguaio Gerardo Iglesias, esteve na região de Limeira-SP nesta semana para uma série de atividades políticas e sindicais.
Reunidos em assembleia nesta quinta-feira (18), os trabalhadores do setor industrial da Usina Iracema, de Iracemápolis-SP, pertencente ao Grupo São Martinho, rejeitaram a proposta de reajuste salarial apresentada pela empresa. Eles também disseram “NÃO” ao aumento proposto na Cesta Básica/Cartão Alimentação: apenas R$ 21,50.
A Confederação Brasileira Democrática dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação da CUT (CONTAC-CUT) junto à FTIA -RS participou no dia 16/06 da terceira rodada de negociações para renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) 2026/2027 dos trabalhadores das unidades da MBRF localizadas nas bases dos Sindicatos da Alimentação de Marau, Serafina Corrêa e Erechim.
Em mais um ano de difíceis negociações, o Sindicato Patronal que representa as indústrias do setor de Suco no Estado de São Paulo ofereceu um reajuste salarial de 4,5% aos trabalhadores nesta terça-feira (9), índice ligeiramente superior à inflação acumulada no período (4,11%).
