A unidade da JBS/Seara em Sidrolândia (MS) está sendo acusada de descumprir o Acordo Coletivo de Trabalho ao suspender a entrega da cesta básica para trabalhadores afastados por acidente de trabalho ou problemas de saúde.


A unidade da JBS/Seara em Sidrolândia (MS) está sendo acusada de descumprir o Acordo Coletivo de Trabalho ao suspender a entrega da cesta básica para trabalhadores afastados por acidente de trabalho ou problemas de saúde.

A postura da empresa é abertamente intransigente. Na prática, a JBS não negocia: impõe.

A JBS afirma em seu site oficial que coloca as pessoas no centro do seu modelo de negócios. Promete respeito, diálogo e responsabilidade social.

Após negociações frustradas com a SEARA/JBS, em que a empresa se limitou a repassar a inflação e a aumentar o vale-alimentação em apenas R$ 30,00.

Com a vitória de José António Kast para a presidência do Chile, a direita sul-americana conquista mais um degrau nos dez anos de sua ascendência.

Entidades sindicais que representam trabalhadores e trabalhadoras dos frigoríficos têm atenção especial à saúde e segurança, em vista do alto grau de risco no setor – seja de acidentes, doenças ocupacionais ou biológicas.

No último sábado, dia 13, Jaqueline Leite, coordenadora do Comitê Latino-Americano de Mulheres da UITA (Clamu), participou, juntamente com representantes de nossas organizações filiadas no Brasil, de uma audiência pública em Londrina, Paraná, e posteriormente de uma reunião com Márcia Lopes, ministra da Mulher.

O Sindicato dos Trabalhadores Rurais e Florestais de Eunápolis (Bahia), que representa trabalhadores e trabalhadoras da Veracel Celulose, pertencente à finlandesa Stora Enso, iniciou uma greve por tempo indeterminado contra a mudança unilateral da jornada, que se traduz no que denunciam como um regime escravizante.

A mobilização dos trabalhadores da Nestlé, aliada à unidade dos sindicatos da Alimentação do Estado de São Paulo, barraram a intenção da empresa de retirar direitos do Acordo Coletivo de Trabalho. A própria PLR (Participação nos Lucros e Resultados) estava ameaçada.

Os trabalhadores Gefferson Luiz Vieira Camargo, 30 anos de Camil, e Bonito Gomes de Almeida, 25 anos de Camil, ambos representantes da CIPA na empresa, foram demitidos no período de estabilidade previsto pela Norma da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.