Las suyas estuvieron sin dudas entre las intervenciones más emotivas producidas durante la tercera reunión del Comité Latinoamericano de la Mujer de la UITA (Clamu) que se llevó a cabo entre el 12 y 13 de junio en Brasilia: Gisele Adão y Eduardo Granado, representantes del colectivo LGTBI y dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Criciúma y Región (SINTIACR), hablaron del cotidiano de un gay, una lesbiana o un transexual en el mundo sindical y en la vida ciudadana.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Carne de Criciúma y Región (Stiarc) en conjunto con el Sindicato de Servidores Públicos (Siserp), la Rel-UITA y la Contac organizan para el próximo sábado 24 de junio, el Segundo Encuentro de la Diversidad.

Sandra hace parte de la Asociación Nacional de Travestis y Transexuales de Brasil (ANTRA) en alianza con la ONG Construyendo Igualdades, una organización LGTB que nuclea a lesbianas, trans, homosexuales, bisexuales, travestis, heterosexuales. La Rel dialogó con ella en el marco de una reunión con el colectivo LGTB para organizar nuevos eventos que incluyan construcción de políticas públicas y la participación sindical.

El pasado año la Rel-UITA organizó el Encuentro de Diversidad y Género junto al Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Criciúma y Región (SINTIACR) del estado de Santa Catarina, Brasil. Se trató de la primera experiencia que la UITA realizaba en América Latina con el fin de apoyar a los movimientos de defensa y promoción de los derechos de la diversidad y ahora vamos por más.

“Tener un dirigente sindical gay en tu organización, no significa que todos son gays” dijo ante el auditorio de la XV Conferencia de la UITA, en República Dominicana, Gisele Adão, del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Carne de Criciúma y Región (Stiarc). A continuación el resumen de su sentida intervención.

En el contexto del a crisis, algunos colectivos sufren más penosamente sus consecuencia. Las personas trans están expuestas a mayores riesgos.

El pasado 27 de agosto se llevó a cabo el Primer Encuentro sobre Diversidad y Género organizado por la Rel-UITA y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Carne de Criciúma y Región. En esa oportunidad dialogamos con Helen Teresa Gaspar, trabajadora del frigorífico de JBS en Nova Veneza, sobre las dificultades y prejuicios que enfrenta cotidianamente y también sobre su evaluación sobre el evento.

Responsable de Mujer, Diversidad y Juventud de la Federación de Servicios de Comisiones Obreras, esta joven dirigente sindical conversó con La Rel sobre la situación del colectivo LGTBI en España, en particular en el mundo laboral, y de los esfuerzos de su central para visibilizarlo y defender sus derechos.

La Rel dialogó con la presidenta del Sindicato de Servidores Públicos de Criciúma y Región para conocer su opinión, que resultó de una inhabitual firmeza y solidez política, sobre la actividad y los desafíos que representa convocar y convivir con las diferencias defendiendo la igualdad desde los sindicatos.

El 27 de agosto se realizó en Forquilhinha, Santa Catarina, el primer encuentro sobre diversidad y género en la historia de la Rel-UITA. Con apoyo del Sindicato de Trabajadores de la Carne de Criciúma y Región el seminario contó con una nutrida participación y representó un primer paso para nuevas instancias de debate, diálogo y aprendizaje sobre el tema. La Rel conversó con Gisele Adão, dirigente sindical, defensora de los derechos del colectivo LGTB y una de las principales promotoras de la actividad.