Após vazamento de amônia, Seara tem condenação confirmada por falhas em segurança do trabalho


Após vazamento de amônia, Seara tem condenação confirmada por falhas em segurança do trabalho

O United Food and Commercial Workers (UFCW), um dos maiores sindicatos dos Estados Unidos, está à frente de um movimento de resistência contra a proposta das empresas de acelerar ainda mais o ritmo de produção nos frigoríficos.

No último dia 30 de janeiro, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Massas, Biscoitos, Carnes, Avícolas e Alimentação de Ponta Grossa e Região, juntamente com a Federação dos Trabalhadores da Alimentação do Paraná, participou de uma audiência de mediação no Tribunal Regional do Trabalho com o objetivo de destravar a negociação com a empresa MBRF.

Após uma semana da assembleia que aprovou a greve, motivada pela falta de disposição da transnacional do setor de carnes JBS em firmar um acordo coletivo de trabalho compatível com as reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras, nesta segunda feira, dia 26, finalmente foi alcançado um acordo.

Sem avanços na negociação de um novo acordo coletivo desde outubro passado, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Massas, Biscoitos, Carnes, Avícolas e Alimentação de Ponta Grossa e Região, que representa os operários do frigorífico da transnacional MBRF nessa localidade, declarou-se em conflito em meados deste mês.

A transnacional da carne MBRF —resultado da fusão entre Marfrig e BRF— apresentou uma proposta de acordo coletivo que o Sindicato e os trabalhadores classificam como ridícula. A empresa se recusa a oferecer um aumento salarial real, limitando-se a um reajuste pela inflação e a um acréscimo insignificante no vale-alimentação.

As condições de trabalho e os salários, na maior produtora de proteína animal do mundo, são impostos à força, sem considerar as reivindicações de seus próprios operários, como se o diálogo social fosse um obstáculo e não uma obrigação.

A unidade da JBS/Seara em Sidrolândia (MS) está sendo acusada de descumprir o Acordo Coletivo de Trabalho ao suspender a entrega da cesta básica para trabalhadores afastados por acidente de trabalho ou problemas de saúde.

A JBS afirma em seu site oficial que coloca as pessoas no centro do seu modelo de negócios. Promete respeito, diálogo e responsabilidade social.

Após negociações frustradas com a SEARA/JBS, em que a empresa se limitou a repassar a inflação e a aumentar o vale-alimentação em apenas R$ 30,00.