A transnacional da carne MBRF —resultado da fusão entre Marfrig e BRF— apresentou uma proposta de acordo coletivo que o Sindicato e os trabalhadores classificam como ridícula. A empresa se recusa a oferecer um aumento salarial real, limitando-se a um reajuste pela inflação e a um acréscimo insignificante no vale-alimentação.
As condições de trabalho e os salários, na maior produtora de proteína animal do mundo, são impostos à força, sem considerar as reivindicações de seus próprios operários, como se o diálogo social fosse um obstáculo e não uma obrigação.
A unidade da JBS/Seara em Sidrolândia (MS) está sendo acusada de descumprir o Acordo Coletivo de Trabalho ao suspender a entrega da cesta básica para trabalhadores afastados por acidente de trabalho ou problemas de saúde.
A JBS afirma em seu site oficial que coloca as pessoas no centro do seu modelo de negócios. Promete respeito, diálogo e responsabilidade social.
Após negociações frustradas com a SEARA/JBS, em que a empresa se limitou a repassar a inflação e a aumentar o vale-alimentação em apenas R$ 30,00.
Entidades sindicais que representam trabalhadores e trabalhadoras dos frigoríficos têm atenção especial à saúde e segurança, em vista do alto grau de risco no setor – seja de acidentes, doenças ocupacionais ou biológicas.
A Justiça do Trabalho determinou neste domingo (30) a interdição imediata do frigorífico da empresa JBS S/A em Pimenta Bueno, em resposta ao grave vazamento de amônia que causou a intoxicação de trabalhadores.
Nesta quarta-feira, 26 de novembro, a Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou o PL 3320/2023, de autoria do deputado Alexandre Lindenmeyer, que garante a redução da jornada de trabalho na indústria frigorífica.
FTIA-RS e Sindicatos Filiados acompanham, em Brasília, a votação do PL 3.320/2023 na Comissão do Trabalho
Na madrugada de 31de outubro, trabalhadores relataram pânico e dificuldade para respirar após um vazamento em uma unidade frigorífica às margens da BR-272.
