Trabalhadores da Nestlé de Cordeirópolis-SP aprovaram, nesta quarta-feira (4), a proposta de adiantamento de R$ 6 mil da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de 2019, para cada trabalhador. O adiantamento era um pleito do Stial, para garantir um período de festas natalinas mais confortável aos empregados.
Em 26 de novembro, e depois de uma árdua negociação, a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Paulo (Fetiasp) assinou um novo acordo coletivo com a transnacional Nestlé.
Em 26 de novembro passado, a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Paulo (Fetiasp) assinou um novo acordo com a transnacional Nestlé no Brasil incluindo no texto uma cláusula inédita para essas latitudes: uma licença parental que contempla casais homoafetivos.
Cerca de 50 companheiras das 10 fábricas da Nestlé em Limeira participam do encontro de hoje que visa a criar a Rede de Mulheres Trabalhadoras da Nestlé do Estado de São Paulo.
Neste 30 de novembro, o Procurador de Direitos Humanos da Guatemala, Jordán Rodas Andrade e Gerardo Iglesias, secretário regional da UITA, assinaram uma Carta de Entendimento.
Presidenta Mundial do Comitê de Jovens da UITA recebe pedido de apoio da CONTAR e suas Federações
Entre os dias 2 a 4 de dezembro de 2019, a Comissão Nacional de Jovens Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais (CNJTTR), assessores (as) e outras lideranças jovens estarão reunidas em Brasília na Oficina Nacional de Aprofundamento Temático sobre a Organização Produtiva da Juventude Rural.
Em assembleia realizada nesta segunda-feira (2), trabalhadores na Ocrim S/A, indústria do setor do Trigo, reprovaram, em votação, a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho proposta pela empresa – já que a mesma propôs apenas reajuste salarial de 2,55% a partir de janeiro de 2020, sendo que a data base do setor é novembro de 2019.
Após 3 rodadas difíceis de negociações em um longo debate sobre as pautas em discussão, foram realizadas assembleias com os trabalhadores de todas unidades Nestlé apresentando as propostas e através de voto pessoal e secreto, foi aprovado o acordo com data base em novembro, vigorando para 2019/2020.
El Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA, Guatemala, tuvo su relanzamiento en marzo de este año y desde entonces no ha dejado de crecer en número, en calidad, en acciones y construcción de ámbitos donde las mujeres aprenden, desaprenden, se capacitan, pierden el miedo y ganan rebeldía.
