A Lei 11.340/2006, conhecida como Lei Maria da Penha, completou 12 anos em agosto e é um dos símbolos da luta pelo enfrentamento à violência contra as mulheres ao tornar mais rigorosa a punição para agressões quando ocorridas no âmbito doméstico e familiar.
Trabalhadores e trabalhadoras da engarrafadora propriedade da mexicana FEMSA no município de Marília no estado de São Paulo iniciaram, dia 27 de agosto passado, uma greve por tempo indeterminado, devido à intransigência da empresa em oferecer melhorias no convênio coletivo.
“Seu Voto, instrumento de mudança”
Trabalhadores da MarkBem e Lima Fortes conquistam PLR R$ 1.240
A campanha do Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (FNPETI) e apoiada pela CONTAG convida as brasileiras(os) a elegerem candidatos comprometidos com os direitos humanos, principalmente com o direito da criança e adolescente.
Perante de seu trabalho comprometido com a classe operária
Conselho Terena e Aty Guasu divulgam Nota Pública contra violação de direitos constitucionais indígenas
Quando o plenário do SFT (Supremo Tribunal Federal) decidiu, por 7 votos a 4, permitir a terceirização irrestrita nas empresas, só deixou uma mensagem à nação brasileira: os efeitos de tal decisão provocariam efeitos imprevisíveis. Certamente danosos.
Trabalhadores e trabalhadoras da engarrafadora propriedade da franquia mexicana FEMSA no município de Marília, no estado de São Paulo, estão em greve por tempo indeterminado desde segunda, 27 de agosto. Wilson Vidoto, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação de Marília (STIAM), disse que a intransigência da gerência fez com que se chegasse a esta situação.
Uma negociação difícil e que mobilizou a atenção dos trabalhadores desde maio. Assim pode ser descrito o Acordo Coletivo aprovado pelos empregados da Ajinomoto nesta terça-feira (28).
