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Finaliza el conflicto en Granja Los Teros
Finaliza el conflicto en Granja Los Teros
En Montevideo,
Finaliza el conflicto
en Granja Los Teros
en Granja Los Teros
Rápida y efectiva solución para los trabajadores rurales
Julio Figueira y Damián Martínez
Trabajadores de la Granja Los Teros, solucionaron el conflicto que la semana pasada los llevó a ocupar la propiedad en reclamo de que el empresario Ignacio Arocena se dispusiera a negociar el convenio colectivo de condiciones de trabajo que la base sindical había entregado en enero de este año.
En diálogo con La Rel Julio Figueira y Damián Martínez, delegados sindicales de la Unión de Trabajadores Rurales y Agroindustriales del Sur del País (UTRASURPA), informaron sobre el nuevo acuerdo y destacaron la agilidad de la negociación, luego del conflicto.
“Paralizamos el pasado martes 19 de agosto con ocupación y el viernes 22 en una audiencia en el Ministerio de Trabajo, llegamos a un acuerdo donde además de contemplar puntos que estaban pendientes del anterior pacto firmado en enero, se concretaron cláusulas importantes como la prima por presentismo y por antigüedad”, destacó Figueira.
Por otra parte Damián Martínez, agregó que mientras discuten los puntos que faltan del convenio colectivo, el Sindicato se comprometió a no tomar medidas de fuerza.
Una conquista inédita
Un marco de diálogo muy constructivo
Consultados acerca de cuáles son los aspectos que más destacan de este nuevo acuerdo, ambos dirigentes coincidieron en que la cláusula que refiere a la prima por antigüedad es la más relevante.
“Esta prima por antigüedad consiste en: un 4% del salario total en el primer año, es decir el salario más el ficto vivienda y alimentación; en el segundo año se acrecentaría un 3%, a los tres años de trabajo un 2% y un 1% anual a partir del cuarto año”, explicó Figueira.
“Esto es algo completamente nuevo para este sector, porque no tiene tope. Cuando más años trabajemos en la empresa más vamos a ganar, cabe destacar que tanto este punto como la prima por presentismo son ajustadas conjuntamente con los ajustes salariales”, enfatizó el dirigente.
Los delegados sindicales también destacaron que no hubo ningún tipo de resistencia por parte de la patronal a firmar estos puntos y que los beneficios serán retroactivos. Sin embargo con esta empresa nunca se logró nada sin antes pasar por un conflicto.
“Todos estos beneficios representan un incremento real de los salarios que es sin dudas una de las cuestiones que más nos afecta”, manifestó Figueira.
Martínez acotó “Quedan varias cosas para discutir y también aspectos que refieren a las condiciones laborales en la granja que se deben solucionar en el corto plazo, pero para una patronal que estaba completamente cerrada a negociar, este es un paso muy importante”,finalizó.
Julio Figueira y Damián Martínez
Rel-UITA
28 de agosto de 2014
Fotos: Germán González