En Montevideo,
Con Germán González
Exitoso acuerdo para trabajadores rurales
Se concretizaron antiguas demandas
El pasado 6 de diciembre la UNATRA firmó por un incremento salarial del 26 por ciento.
En diálogo con La Rel, Germán González, secretario general de la Unión Nacional de Trabajadores Rurales y Afines (UNATRA) destacó el logro de un muy buen acuerdo para el sector, exceptuando las categorías citrus y arándanos.
“El pasado 6, firmamos un acuerdo que contempla un incremento salarial del orden del 26 por ciento y abarca a todos los trabajadores y trabajadoras de Granjas.
Si bien el proceso fue largo y no se logró exactamente lo que pedíamos, podemos decir que igual fue un muy buen acuerdo porque hubo una mejora salarial importante y mejoras sustanciales en una serie de beneficios”, destacó el dirigente
A partir de enero de 2014, el piso salarial de los trabajadores de Granjas pasará de 7920 pesos (372 dólares) a 10.000 (470 dólares), a esto se le suma el ficto alimentación vivienda de 2400 pesos (113 dólares) y el pago de horas extras correspondientes.
“Además del aumento salarial, se lograron beneficios antiguamente reivindicados como son el cómputo del tiempo de traslado dentro del horario laboral, el reconocimiento del ficto alimentación vivienda para el cálculo de las horas extraordinarias, pago de prima por nocturnidad y la creación de una Comisión de seguimiento para la equidad de género e igualdad de oportunidades”, señaló González.
Por otro lado, los ajustes salariales se harán cada 6 meses, contemplando el proceso laboral zafral de los trabajadores de este sector y el incremento se basará en el IPC del período con ajuste de 1 por ciento sobre ese índice.
Según informó González este acuerdo se firma con pequeños y medianos productores que son los que mayoritariamente operan las Granjas en el país. Hasta la realización de esta nota los trabajadores de Tambos, Ganadería, Agricultura, Citricultura y Arándanos no firmaron acuerdo con la patronal.
“En los cinco meses que llevamos de negociación, la excusa de la patronal para no firmar un acuerdo con la gremial era que los pequeños productores no podían acceder a pagar un salario básico de 10.000 pesos, pero ahora a pesar que su teoría se cayó aún persisten en su intransigencia de otorgar mejoras a sus empleados”, enfatiza el dirigente.
Quedó en el tintero la reivindicación de los trabajadores rurales por el pago de los jornales caídos por motivos ajenos como las condiciones climáticas.
“Aunque no se resolvió en este acuerdo, sí quedó el compromiso de establecer el funcionamiento de una Comisión que analice cómo resolver el tema de los jornales caídos que pedimos que sean pagados”, finalizó.
Foto: Gustavo Villarreal
Rel-UITA
19 de diciembre de 2013