“Não tenho medo da vida,
tenho medo de não viver.”
“Hay que ser parte del cambio”
Utilizando el sistema de las 6R (Reducir-Reciclar-Reutilizar-Reestructurar-Revalorizar-Redistribuir), el plan de gestión sustentable del hotel de la UTHGRA en Los Cocos, Córdoba, logró disminuir el consumo de agua en un 60 por ciento.
“Se necesitan políticas de estado”
El secretario general de la ATILRA y presidente de la División Láctea Mundial de la UITA, habla de la necesidad de establecer una política de estado para el sector lácteo en todas sus fases y para todos los protagonistas.
El hotel UTHGRA Los Cocos, ejemplo de gestión sustentable
Con el lema de trabajo “Quizás no cambiemos el mundo, pero cambiaremos nosotros”, la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) gestiona un proyecto amigable con el medio ambiente.
Trajetória e o protagonismo da juventude rural brasileira!
Transformação, inclusão, protagonismo da juventude, são alguns dos resultados do programa Jovem Saber, uma iniciativa de jovens rurais que teve início em 2004.
“Nós da comunidade LGBTI temos que nos unir. Principalmente quem faz parte da classe operária”
Ela que se define como mulher travesti, Isabelle é, com seus 31 anos, coordenadora da Associação da Diversidade de Limeira (Adlim), movimento em prol dos direitos da comunidade LGBTI nesse município. Além disso, é funcionária pública e sindicalista. Nesta entrevista, ela nos conta como é o seu trabalho sindical, e sua árdua tarefa de gerar consciência de classe em sua comunidade.
“Nem tudo que é legal é moral”
A DSM, transnacional holandesa líder em nutrição animal, tem duas unidades no interior de São Paulo, uma em Campinas e outra em Sorocaba. Nesta última, as condições de trabalho e salariais foram se precarizando a partir da reforma trabalhista, aprovada pelo governo de Michel Temer no ano passado, impondo novas normas que deixam os direitos básicos da classe operária vulneráveis.
“O movimento sindical terá que renascer de suas cinzas”
Contadora de profissão, Helena Ribeiro da Silva é presidenta do Sindicato de Agentes Autônomos da Americana e Região (SEAAC), organização que faz parte da USTL. Há 30 anos é militante sindical e há 25 preside sua organização.
Trabalhadores da Usina resistem ao fim das horas “in itinere”
Trabalhadores do setor agrícola da Usina Iracema (Grupo São Martinho), de Iracemápolis-SP, recusaram a proposta apresentada pela empresa para excluir do Acordo Coletivo de Trabalho o pagamento das horas in itinere (tempo de percurso ao trabalho), conforme apregoa a “Reforma” Trabalhista.
Valorize o seu sindicato!
A Federação de Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação (Fetiasp) convoca ao trabalhador e trabalhadora a lutar juntos. Fique do lado …