A Marcha das Margaridas será realizada nos dias 13 e 14 de agosto de 2019 em Brasília/DF trazendo o lema: …
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Contag avalia como irresponsável fala de ministro da educação de que “Universidade para todos não existe”
A Justiça do Trabalho decidiu que a Nestlé Cordeirópolis deve reintegrar os trabalhadores demitidos em 15 de janeiro. Artur Bueno Júnior, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Alimentação de Limeira e Região (Stial), que representa os trabalhadores e as trabalhadoras da Nestlé, avaliou como muito importante para a classe operária esta decisão judicial.
A 1ª Vara Trabalhista de Limeira determinou, nesta quinta-feira (24), a reintegração dos cerca de 100 empregados demitidos pela Nestlé de Cordeirópolis-SP no dia 15 de janeiro. A medida, em caráter liminar, atende ação do Stial (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região).
Invasão de madeireiros, loteamento dentro de terras demarcadas e ameaças de posseiros foram registrados em terras do Maranhão, Mato Grosso, Pará e Rondônia
Após intervenção do Stial, a unidade da Nestlé de Cordeirópolis-SP abriu negociação sobre um pacote de benefícios, para os cerca de 100 empregados demitidos do setor de armazém. As demissões ocorreram na terça-feira da passada.
Trabalhadores da Agropalma de Limeira-SP, empresa do setor de óleos vegetais, vão receber um Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00 mensais este ano.
Nesta terça-feira 15 a unidade da empresa em Cordeirópolis (SP) demitiu cerca de 100 funcionários sem que o Sindicato fosse informado e/ou a medida fosse discutida com os próprios trabalhadores.
A unidade da Nestlé de Cordeirópolis-SP demitiu, nesta terça-feira (15), cerca de 100 empregados que atuavam como ajudantes no depósito da empresa. As vagas serão preenchidas com trabalhadores terceirizados, recebendo salários cujos valores ficam, em média, na metade dos valores anteriores.
A Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de São Paulo condenou a grife Amíssima a pagar indenizações de R$ 533 mil por manter duas oficinas de confecção cujos funcionários trabalhavam em condições análogas à escravidão.