A aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho (2025-2026) na empresa Bebidas Furlan, de Limeira-SP, resultou num reajuste salarial de 6,5% para os empregados. O índice representa ganho real, fruto de negociação conduzida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (STIAL).
A rodada de negociação entre a Federação Intermunicipal dos Empregados nas Indústrias e Cooperativas da Alimentação do Rio Grande do Sul (FIEICA-RS), a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação do Rio Grande do Sul (FTIA-RS) e o setor patronal de laticínios terminou sem consenso.
Ministério Público do Trabalho identificou violação à intimidade de 2.915 funcionários das unidades de abate de aves e industrializados.
Nessa quinta-feira (7), a OAB/RS e o Movimento de Justiça e Direitos Humanos lançaram a 42ª edição do Prêmio de Direitos Humanos de Jornalismo na Cidade da Advocacia.
Na madrugada de 17 de julho, Dia da Proteção das Florestas, enquanto a maioria dos brasileiros dormia – e muitos ainda sonhavam com o país que um dia poderia ter sido –uma maioria na Câmara dos Deputados selou um pacto com a devastação.
Empregados do Frigorífico Transui, de Limeira-SP, aprovaram nesta quarta-feira (6) a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (2025-2026), que trouxe ganho real nos salários (acima da inflação). O reajuste linear será de 6%, com valores retroativos a maio (data-base da categoria).
Há 15 anos, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Tapejara e Região (STIA Tapejara) está ao lado de quem realmente faz a diferença: o trabalhador e a trabalhadora!
Compromisso com a vida, o respeito e a dignidade das mulheres da beleza
Em assembleia realizada nesta quarta-feira (30) pelo Sindicato da Alimentação de Estrela, em frente à unidade da Lactalis em Teutônia, os trabalhadores aprovaram a proposta negociada para o Acordo Coletivo 2025/2026.
Acontece nesta quarta-feira 30 de julho a 4ª rodada de negociações entre os representantes dos trabalhadores e a Bunge Alimentos, com foco na renovação do acordo coletivo de trabalho referente à data-base de 1º de junho.
