Ameaçados pelo anúncio de possível paralisação dos trabalhadores, o setor patronal paulista do Suco apresentou nova proposta salarial, para as negociações deste ano.

Ameaçados pelo anúncio de possível paralisação dos trabalhadores, o setor patronal paulista do Suco apresentou nova proposta salarial, para as negociações deste ano.
Sindicatos ligados à União Sindical dos Trabalhadores de Limeira USTL () reuniram-se nesta terça-feira (18) com o prefeito Mário Botion e a gerente regional do Ministério do Trabalho de Piracicaba, Gabriela Albuquerque, para articular a volta do atendimento presencial do ministério em Limeira -SP.
Stial cobra valorização dos trabalhadores.
Brasil | SINDICATOS | AJINOMOTO Acordo na Ajinomoto Trabalhadores aprovam novo valor do Cartão Alimentação e reajuste salarial Stial 27 …
Os trabalhadores da Ajinomoto de Limeira-SP rejeitaram por unanimidade, nesta sexta-feira (16), a proposta da empresa para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.
Enfrentando a fria chuva que caía na madrugada desta quarta-feira (31) e a intransigência patronal, os trabalhadores da Usina Iracema (Grupo São Martinho), de Iracemápolis-SP, recusaram a proposta de reajuste salarial oferecida pela empresa.
Reunidos em assembleias organizadas nesta terça (30) pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial), os trabalhadores da Ajinomoto de Limeira-SP rejeitaram a proposta de reajuste salarial da empresa para este ano.
A União Sindical dos Trabalhadores de Limeira (USTL), com suas entidades filiadas e sindicatos parceiros, participaram nesta sexta na Praça Toledo Barros (Limeira-SP) da Campanha promovida pelo Programa de Saúde do Trabalhador (PST): “Pare, Pense e Pratique a Segurança no Trabalho”.
Brasil | SINDICATOS | AÇÚCAR Vitória dos trabalhadores organizados Acordo do Stial deve beneficiar 1,5 mil trabalhadores com insalubridade ou …
Trabalhadores da Dohler América Latina, de Limeira-SP, aprovaram no final de março os valores da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de 2022.