Trabalhadores da Ajinomoto de Limeira-SP aprovaram Estado de Greve, diante da mais recente proposta salarial da empresa, nas negociações 2025.


Trabalhadores da Ajinomoto de Limeira-SP aprovaram Estado de Greve, diante da mais recente proposta salarial da empresa, nas negociações 2025.

Trabalhadores da unidade de Limeira-SP da Ajinomoto rejeitaram, nesta segunda-feira (26), uma proposta da empresa que propunha reajuste salarial inferior à inflação do período. Eles afirmam que, se a proposta não melhorar, podem paralisar a produção.

Representantes das usinas de cana de açúcar apresentaram proposta de um reajuste salarial menor que a inflação acumulada no período, durante reunião realizada nesta segunda (12) na sede da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação do Estado de São Paulo (Fetiasp).

Em plena Campanha Salarial 2025, o STIAL (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região) realizou uma assembleia nesta sexta-feira (11) com os trabalhadores da Usina Iracema (Grupo São Martinho), de Iracemápolis-SP.

Trabalhadores da Nestlé de Cordeirópolis-SP debateram nesta quarta (2), as metas da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) 2025.

Diretores do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) participaram nesta segunda-feira (31) de uma assembleia na Usina Costa Pinto (Grupo Raízen), em Piracicaba-SP.

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (STIAL) participou nesta segunda-feira (24) da primeira reunião relativa à negociação salarial 2025 com o setor paulista das Usinas de Cana-de-Açúcar.

Trabalhadores das empresas Doces Ambruster e Macedo Alves Indústria e Comércio de Doces, ambas da cidade de Iracemápolis-SP, aprovaram o Acordo Coletivo de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) 2025.

Empregados da empresa Kidoce, de Limeira-SP, aprovaram o Acordo Coletivo de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) 2025.

A juíza Carolina Sferra Croffi Heinemann acolheu a tese defendida pelo MPT e o STIAL, que alegam conduta discriminatória por parte da empresa.