Em Estado de Greve desde a terça-feira (18), a Ocrim Produtos Alimentícios, indústria do ramo do Trigo de Nova Odessa-SP, reabriu as negociações sobre duas reivindicações dos empregados: a melhoria das condições do Plano Médico, e da alimentação fornecida.
Durante assembleia realizada nesta terça-feira (18), os trabalhadores da Ocrim Produtos Alimentícios, indústria do ramo do Trigo de Nova Odessa-SP, recusaram a proposta da empresa, nas negociações da Convenção Coletiva deste ano.
Após uma série de reuniões com a direção da Nestlé de Cordeirópolis-SP, o Stial e a Comissão de Empregados assinaram o Acordo Coletivo de PLR para 2019. O documento vai seguir um plano de metas a serem atingidas no ano, amplamente debatidas com a empresa.
Foi assinado, nesta terça-feira (4), o Acordo Coletivo da Nestlé de Cordeirópolis-SP. Ele determina, entre outros benefícios, o pagamento de uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$ 6 mil, mais um salário de cada trabalhador. O Kit de Natal, que a empresa havia retirado dos trabalhadores, agora passa a fazer parte do Acordo.
Em assembleia realizada nesta terça-feira (27), os trabalhadores da unidade da Nestlé de Cordeirópolis-SP aprovaram Acordo Coletivo, que determina pagamento de uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$ 6 mil, mais um salário de cada trabalhador. O Kit de Natal, que havia “sumido” nos últimos acordos, volta este ano após dura intervenção sindical.
O presidente interino da CNTA (Confederação Nacional dos Trabalhadores da Alimentação), Artur Bueno Junior, que também é Secretário Nacional da Categoria da Alimentação da NCST (Nova Central Sindical de Trabalhadores), participou nos dias 13 e 14 de novembro, na FUNDACENTRO em São Paulo, da 6ª Reunião Ordinária da CNTT (Comissão Tripartite Temática) da Norma Regulamentadora 36.
Empregados das empresas Mocoforte, Mocotop e Doces Vittaly, todas do setor de doces de Iracemápolis-SP, aprovaram em assembleias a Convenção Coletiva deste ano. O destaque fica para o reajuste de 4%, retroativo a setembro, e a Cesta Básica de R$ 205,00.
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) participou, nos dias 7 e 8 de novembro, de um debate sobre os impactos da Reforma Trabalhista e da Terceirização Irrestrita para os trabalhadores da Cadeia Produtiva da Laranja.
Seguindo com os resultados da negociação salarial de data base em setembro, a Markbem Citrus de Limeira-SP terá que reajustar os salários dos trabalhadores em 4%.
Foi a proposta patronal mais agressiva dos últimos anos, e uma verdadeira afronta aos direitos dos trabalhadores.
