Empregados da unidade da Nestlé de Cordeirópolis aprovaram, durante duas assembleias realizadas nesta sexta-feira (18), a nova proposta salarial da empresa.

El deterioro de las condiciones de trabajo y la falta de políticas públicas activas para promover la salud laboral y la inversión de las empresas en la salud y seguridad de los trabajadores tienen como consecuencia el incremento de la siniestralidad laboral, señaló en un documento la central sindical española Comisiones Obreras.

Molitalia, subsidiaria de la transnacional chilena Carozzi, se niega a atender un pliego de reclamos del Sindicato, que ha declarado la huelga general indefinida.

Carlos H Reyes realizó un análisis de la dura realidad que enfrenta Honduras, donde, desde el golpe de Estado de 2009, arrecia la violencia y la criminalización de la protesta social.

En el marco de las celebraciones del Día Internacional por la Eliminación de la Violencia Hacia la Mujer, que se recuerda cada 25 de noviembre, el STIA Córdoba realiza desde hace 16 años un encuentro para debatir diversos temas desde una perspectiva de género.

La discusión de los temas de género es un reto bien amplio cuyo abordaje por el movimiento sindical debe ser permanente, dijo Adela Torres, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (SINTRAINAGRO) de Colombia, ante la XV Conferencia de la Rel-UITA desarrollada en República Dominicana entre el 6 y el 8 de este mes.

Tras dar visibilidad a las camareras de piso como colectivo, en España la campaña mundial en su favor se centrará ahora en combatir las externalizaciones, dijo a La Rel Galiano, secretario general del sector Hostelería-Turismo de UGT.

Patricia Alonso, presidenta del Comité Latinoamericano de la Mujer de la UITA (CLAMU), destacó la importancia de la pluralidad de participantes en la XV Conferencia de la Rel-UITA como uno de los principales ejes del éxito del trabajo realizado por la Secretaría Regional, al tiempo que analizó la violencia de género y sus consecuencias nefastas en la sociedad.

De los más de 1.500 trabajadores y trabajadoras que cuenta la planta de la transnacional estadounidense en Lahore apenas 134 tienen empleo permanente. El resto ni siquiera tiene existencia física en los informes de inspección de fábrica.

Hay en América Latina un número cada vez mayor de trabajadoras y trabajadores desocupados y marginados, lo que plantea la necesidad de incorporar a las estructuras de la organización a otros movimientos sociales y a los informales, dijo en la XV Conferencia Regional de la UITA el argentino Héctor Morcillo, secretario adjunto de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA).