Na última sexta-feira (16), quatro sindicatos da empresa mexicana de refrigerantes decidiram coordenar capacidades, vínculos e os desafios que implica o fato de trabalhar para a mesma transnacional.
Backus (AB InBev) ataca os transportadores sindicalizados
Em julho do ano passado, os dois sindicatos do setor de transporte da União de Cervejarias Peruanas Backus & Johnston SAA (AB InBev) decidiram se fundir e deram origem ao Sindicato de Trabalhadores de Transportes e Afines de AB InBev Peru (SITTAABIP). Como é comum, a multinacional reagiu demonstrando seu claro antissindicalismo.
A Nestlé e suas desculpas de sempre
O andamento das negociações na filial peruana da Nestlé foi o foco desta breve entrevista que A Rel manteve com o secretário geral do Sindicato Único dos Trabalhadores da Nestlé Peru (Suntranep).
Quatro anos sem aumento salarial
A Federação dos Trabalhadores das Indústrias Manufatureiras e Afins do Peru (Fetrimap) representa os trabalhadores e trabalhadoras do Sindicato Costeño Alimentos, empresa do grupo de capitais brasileiros Camil, em greve desde 7 de abril. Sobre esse conflito conversamos com Gilmer Ibáñez, secretário geral da Fetrimap.
Unidad y movilización
¡Perú, presente!
Multitudinaria adhesión al Paro Nacional Agrario
Trabajadores y trabajadoras del agro peruano realizaron ayer lunes 13 de mayo un paro por 24 horas. Miles marcharon por las calles de Lima y hubo corte de rutas en regiones del interior.
Novo convênio assinado, mas a luta continua
Após 14 meses de intensas discussões, o Sindicato Único Nacional dos Trabalhadores da Nestlé Peru S.A. (Suntranep) conseguiu assinar um novo convênio coletivo.
La mala leche de Nestlé
El Sindicato Único de Trabajadores de Nestlé Perú (Suntranep) realiza hoy en Lima un plantón frente al Ministerio de Trabajo.
“Podemos ficar pior que o Brasil”
Centrais sindicais, confederações, federações, sindicatos, movimento estudantil, organizações de direitos humanos, feminista e sociedade civil ocuparam as ruas em 15 de janeiro contra a Lei 345/2018.
Nestlé, um “mão-de-vaca” que ofende
Melhor a qualidade de vida de seus funcionários não é uma prioridade para a Nestlé.