Assembleia na Nestlé Cordeirópolis discute acordo nos Centros de Distribuição (CDs) da empresa.
Nestlé propõe congelamento do piso salarial dos trabalhadores
Gigante mundial do setor alimentício, e com alta nos lucros durante a pandemia, a Nestlé não quer conceder nenhum reajuste do piso salarial (R$ 1.220,00) e nenhuma correção das cláusulas sociais no Acordo Coletivo de Trabalho, este ano.
Unidad y movilización
¡Perú, presente!
"A arrogância da Nestlé nos leva à greve"
Sem grandes avanços na etapa de negociação tripartite, os Sindicatos N.1 e N.2 da Nestlé Graneros e o de Los Angeles definiram que, a partir desta quarta-feira, 5 deles entram em greve por tempo indeterminado.
La Felatran alza su bandera de solidaridad
¡Nicaragua presente!
“O triunfo da unidade”
Em 24 de julho, os trabalhadores, nucleados nos sindicatos 1 e 2 da Nestlé Graneros e no sindicato de Los Angeles, votaram pela greve, para forçar a transnacional a uma negociação mediada pelo Ministério do Trabalho.
Após negociação do Stial, Nestlé melhora sistema de turnos
A Nestlé de Cordeirópolis-SP mudou o sistema de turnos 6X1 (segunda a sábado), pelo 5X1 (segunda a sexta-feira), para cerca de 120 empregados da unidade.
Nestlé descumpre convênio coletivo e demite em plena pandemia
Carlos Velastegui, secretário-geral da nossa organização filiada, o Comitê Nacional de Empresa dos Trabalhadores da Nestlé Equador, conversou com A Rel sobre a postura pouco responsável tomada pela transnacional em seu país, onde demonstrou displicência na aplicação dos protocolos de segurança, além de violar o acordo coletivo de trabalho em meio a uma crise global sem precedentes.
A Felatran em tempos de coronavírus
Fazendo a distância um vínculo
Uma proposta indecente
Carlos é coordenador do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Alimentação da Bahia (Sindialimentação), que representa os trabalhadores e as trabalhadoras da transnacional suíça naquele estado. Em diálogo com A Rel, o dirigente informou sobre as medidas de corte dos benefícios dos trabalhadores, infelizmente, tornadas uma prática desta empresa, comum não só no Brasil.