-¿Cuál es tu evaluación de la reunión de trabajadores de PepsiCo y Coca Cola que se realizó en Ginebra la semana pasada?
-Este tipo de encuentro es siempre muy positivo, porque en el intercambio de experiencias conocemos la realidad de otros países y a la vez mostramos la nuestra.

Destaco la solidaridad manifestada por los compañeros que participan. La UITA, sobre todo su Secretaría Regional, siempre han estado atentos a la problemática de los afiliados y prestan una respuesta muy rápida.

Como ejemplo de esta cadena solidaria está el caso de los trabajadores de PepsiCo de Bengala en la India que fueron hostigados y luego injustamente despedidos.

De esta reunión quedó la resolución de apoyar esta campaña de la UITA para que la transnacional reincorpore a estos compañeros. Unidos vamos a ganar esta batalla.

-¿Cuáles fueron los temas que presentaste por Brasil?
-En mi país el principal problema que tenemos es la tercerización, porque está en discusión en el Congreso un proyecto de ley que extiende este sistema de contratación a todas las ramas de la producción.

Esto plantea un panorama tremendo no solo para los trabajadores de PepsiCo y de Coca Cola sino para todos los trabajadores y trabajadoras brasileños.

Al margen de este proyecto de ley, el Sindicato de Trabajadores de PepsiCo había logrado el compromiso de la empresa para poner fin a las tercerizaciones, en un proceso de negociación casi resuelto.

La cámara de Diputados lo aprobó, la empresa, como varias otras, se mantiene expectante de la resolución final sobre este proyecto de tercerizaciones en el Senado.

Lamentablemente si se aprueba será tremendo porque agravaría un panorama de precariedad ya existente.

Según datos de la Fundacentro*, de cinco trabajadores que sufren accidentes laborales, cuatro están tercerizados.

La mayoría de ellos no cuentan con representación sindical, ya que la rotación es altísima debido a las condiciones precarias y los bajos salarios que les pagan, mucho menores que a los trabajadores fijos.

-¿Se tomó alguna resolución con relación a esta situación?
-Nuestra propuesta es que la UITA gestione una reunión con la gerencia de PepsiCo en Estados Unidos para que interceda ante la filial brasileña.

Esperamos que la misma solidaridad que los países de América Latina brindamos a los compañeros a nivel mundial la tengan los demás países hacia nosotros.

Solamente unidos, los trabajadores lograremos inclinar la balanza a nuestro favor.

Quisiera agradecer a la Rel-UITA por el respaldo incondicional que nos brinda siempre que lo solicitamos y por la oportunidad de participar de este tipo de encuentros que fortalecen nuestra labor sindical.