Foto: Stial (Arquivo)Em reunião com representantes do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) no dia 29 de junho, a direção da Usina Iracema (Grupo São Martinho), de Iracemápolis-SP, apresentou nova proposta de reajuste salarial para este ano. A empresa oferece aumento imediato de 5%, retroativos a maio, e mais 2,47% a serem pagos no mês de outubro (sem valores retroativos).
Além dos salários, o reajuste seria aplicado aos pisos e cláusulas sociais. A proposta é melhor que a apresentada anteriormente – um reajuste de 4% a ser pago em novembro. Mas segue sem atender o anseio mínimo da categoria, que é a simples reposição das perdas inflacionárias. O índice foi estabelecido em 7,59% pelo INPC.
“A proposta da Usina Iracema não reconhece os esforços e riscos dos seus empregados, que estão trabalhando e expostos em plena pandemia, além de não atender as necessidades mínimas dos trabalhadores. O Sindicato vai continuar insistindo no diálogo e na negociação com a empresa», apontou o presidente do Sindicato, Artur Bueno Júnior.
A entidade distribuiu um Boletim Informativo aos empregados da Usina Iracema, explicando a nova proposta da empresa.
“Os trabalhadores estão dando um exemplo de mobilização, e agora chegamos a mais um momento decisivo. Sem esta união, já teríamos tido um ano sem reajuste salarial”, finalizou Artur Bueno Júnior.