“O Stial agradece o apoio dos trabalhadores, que reconheceram a importância da entidade no processo de negociações com a empresa, e na defesa dos seus direitos”, apontou o presidente Artur Bueno Júnior. Na assembleia de terça, os empregados também deram anuência à contribuição, para manutenção das atividades sindicais.
Acordo
Entre os destaques do Acordo assinado este ano, está o pagamento de valor, a título de horas “in itinere” (horas de percurso) – um direito perdido na Reforma Trabalhista. Cada empregado receberá valor mensal médio de R$ 250,00.
Os trabalhadores ainda terão uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no valor de 1,84 salário de cada empregado. Com 1,1 mil trabalhadores da categoria beneficiados, a um salário médio de R$ 3 mil na usina, o recurso soma mais de R$ 6 milhões para aquecer a economia local.
“Dinheiro que será gasto nas lojas e prestadores de serviço de Iracemápolis e região, fomentando o nosso desenvolvimento”, apontou Artur. Os empregados da Usina também aprovaram o novo valor do Cartão Cesta Básica, de R$ 320.