Os números foram divulgados durante reuniões realizadas na empresa, e que contaram com a participação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (STIAL). As metas foram firmadas após amplo debate com a Nestlé, e a participação ativa da Comissão de Empregados.

Pelo Sindicato, participaram das negociações os diretores Carlos Lemos e Ailton Lirio. “Muito importante a transparência e a seriedade com que é tratada o processo da PLR na Nestlé. Isto garante que a empresa alcance os seus resultados, e os empregados sejam recompensados”, disse Lemos.

O programa deste ano destaca um valor fixo de 1 (um) salário nominal, limitado até R$ 5.200,00, e mais um valor variável de 1,7 salário nominal, estipulado em metas de até 130% de atingimento.

“Garantida no Acordo Coletivo de Trabalho pelo STIAL, a PLR premia os trabalhadores pela contribuição nos resultados da empresa. Incentiva os empregados a melhorarem sua produtividade e a qualidade do trabalho”, afirmou Artur Bueno Júnior, presidente do Sindicato.