É mais uma conclusão de negociações salariais no setor Plúrimo (indústria e comércio de frutas, massas alimentícias e biscoitos, sorvetes e congelados, cacau, balas, chocolate e derivados).

Os demais salários da empresa terão reajuste de 8,83% - recuperando a inflação acumulada – sendo que o Cartão Alimentação foi reajustado acima da inflação – 11%, indo a R$ 282,200.

“Mesmo com situação econômica tão adversa, a categoria está se mostrando unida e confiante no trabalho do Sindicato. Com isto, podemos entregar resultados”, analisou o vice-presidente do Stial, Joselito Inácio.

As assembleias de aprovações do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023 foram realizadas pelo Sindicato no dia 24 de novembro.

A negociação também garantiu importantes avanços nas cláusulas sociais do Acordo, como o afastamento remunerado de 5 dias, para o empregado ou empregada vítimas de violência doméstica.

Outro item importante é a concessão da licença parental remunerada, no caso de adoção. O direito estende a Licença-Maternidade (120 dias) inscrita na CLT para os casos de pais e mães adotivos, garantindo a igualdade de gênero para trabalhadores e trabalhadoras.