Em mais uma rodada de conclusão nas negociações salariais do setor Plúrimo (indústria e comércio de frutas, massas alimentícias e biscoitos, sorvetes e congelados, cacau, balas, chocolate e derivados), o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) conquistou ganho real de salários em mais cinco empresas da base.
Stial
18 | 11 | 2022
Foto: STIAL
Os Acordos Coletivos de Trabalho 2022/2023 foram fechados em
quatro empresas de Iracemápolis-SP (Oliveira Macedo, Mocovit, Mocotop e Macedo Indústria e Comércio), e em Limeira-SP na Ingioli. Os trabalhadores terão reajuste de 9% nos pisos salariais, percentual acima da inflação do período, e que estabelece um valor de R$ 1.957,56.
Os demais salários terão reajuste de 8,83% - recuperando a inflação acumulada. O Cartão Alimentação também foi reajustado acima da inflação – 11% - e teve o valor estabelecido em R$ 282,00.
Assembleias de aprovações foram realizadas pelo Sindicato nos dias 16 e 17 de novembro. As negociações nas cinco empresas também resultaram numa PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$ 972,94, e a manutenção de todas as clausulas do Acordo anterior.
A negociação também garantiu importantes avanços nas cláusulas sociais do Acordo, como o afastamento remunerado de 5 dias, para o empregado ou empregada vítimas de violência doméstica.
Outro item importante é a concessão da licença parental remunerada, no caso de adoção. O direito estende a Licença-Maternidade (120 dias) inscrita na CLT para os casos de pais e mães adotivos, garantindo a igualdade de gênero para trabalhadores e trabalhadoras.
