Viver Mulher
Em comemoração ao mês de março, no qual se comemora o Dia Internacional da Mulher, a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade (CONTRATUH) realizará o 19º Seminário Nacional Viver Mulher.
CONTRATUH
24 | 3 | 2025

Imagen: CONTRATUH
Com a carta branca repassada pelo presidente Wilson Pereira à diretora Mariazinha Hellmeister, está confirmado, entre outras iniciativas para o dia 27 de março, quinta-feira.
“Inclusão de gênero no mundo do trabalho” será o tema palestrado por Jaqueline Leite do Comité Latino-americano de Mulheres da UITA (Clamu).
A inclusão de gênero no mundo do trabalho é um tema essencial para promover igualdade e diversidade nas empresas. Apesar de avanços significativos nas últimas décadas, ainda há desafios a serem superados.
Mulheres trabalhadoras continuam enfrentando desigualdades salariais, sub-representação em cargos de liderança e barreiras culturais que limitam seu pleno potencial.
Dados recentes mostram que, globalmente, as mulheres ainda possuem apenas 64% dos direitos legais dos homens, o que reflete a necessidade de políticas mais robustas para garantir equidade.
A inclusão de gênero não é apenas uma questão de justiça social, mas também um fator estratégico para o sucesso das empresas. Estudos indicam que organizações com maior diversidade de gênero tendem a ser mais inovadoras e rentáveis. Iniciativas como programas de mentoria, treinamentos sobre vieses inconscientes e políticas de remuneração equitativa têm sido implementadas para criar ambientes de trabalho mais inclusivos.
Além disso, a presença feminina em setores historicamente dominados por homens, como tecnologia e ciência, tem crescido. No Brasil, por exemplo, a participação de mulheres na ciência aumentou significativamente nos últimos 20 anos, colocando o país entre os líderes globais nesse aspecto. No entanto, é crucial continuar investindo em educação e capacitação para que meninas e mulheres tenham acesso a oportunidades iguais desde cedo.
A inclusão de gênero também beneficia a sociedade como um todo, ao reduzir desigualdades e promover um ambiente mais justo e equilibrado. Empresas que adotam práticas inclusivas não apenas atraem talentos diversos, mas também contribuem para um futuro mais sustentável e igualitário. A luta pela equidade de gênero no trabalho é, portanto, uma responsabilidade coletiva que exige esforços contínuos de governos, empresas e indivíduos.
Data: 27 de março
Horário: 9h30min
Tema: Inclusão de Gênero no Mundo do Trabalho
Palestrante: Jaqueline Leite
Encaminhamentos:
Acesso: 9h00min
Abertura: 9h30min (10 minutos de boas-vindas)
Palestra: das 9h40min às 10h30min
Debate: das 10h30min às 11h00min
Propostas: das 11h00min às 11h30min
Encerramento: às 11h30min
Inscrições: https://forms.gle/A5M3bPy5ij3bcUDn7.
Com a inscrição confirmada você já será habilitado para participar do encontro através deste outro link de transmissão:
Transmissão: https://meet.google.com/qdd-zkvf-tjm