Foto: Elton Batista MartinsEm assembleia realizada na fábrica, de um total de aproximadamente 1200 funcionários representados pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Marília e Região, participaram 703 trabalhadores, dos quais 666 aprovaram a proposta da empresa, 27 foram contra, 09 votaram em branco e um voto foi nulo, totalizando dessa forma 95% de aprovação.
Aqueles que não participaram da votação estavam no regime (6×2), em férias ou afastados de suas atividades na unidade fabril de Marília.
A proposta da empresa consiste em: 11% de reajuste salarial para todos os trabalhadores sobre os salários de outubro de 2021 (sendo que a diferença do salário de novembro será creditada na folha de dezembro de 2021).
Foram duas rodadas de negociação entre a empresa Nestlé e a Federação da Alimentação (Fetiasp), juntamente com os sindicatos que tem em sua base unidades da empresa (Araçatuba, Araras, Caçapava, Marília, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto).
Chegaram à seguinte proposta para fechamento do acordo coletivo com os seguintes reajustes: Piso admissão para auxiliar de embalagem e armazém R$ 1.578,12. Piso admissão para auxiliar de fabricação R$ 1.967,80. O plano de saúde não vai mudar. Ticket Alimentação que era R$ 380,00 teve um reajuste de 13,16% e passa a ser de R$ 430,00, mesmo valor será pago ao Ticket natalino.
PLR –Participação nos Lucros ou Resultados 2022– os objetivos serão negociados por cada unidade. Pagamento de 40% em setembro/2022, e o restante em março/2023, com valores: Fixo 1 salário nominal limitado a R$ 3.850,00 e mais um variável de 1,5 salário (podendo chegar a 130%), obedecendo um limite de R$ 13.200,00.
Bonificação na compra de medicamento, até 5 salários mínimos, 90%; de 5 a 15 salários mínimos, 75%; de 15 a 20 salários mínimos, 55%; de 20 a 30 salários mínimos 35%; acima de 30 salários mínimos 1%. Os trabalhadores admitidos a partir de 01/12/2018, a bonificação na compra de medicamentos será de 60% para os funcionarios que recebem até 10 salários.
Auxílio vacina: para vacinas não disponíveis no serviço público de saúde mediante apresentação de receita médica – Até 5 salários mínimos, percentual de 90%; de 5 a 15 salários mínimos 75%, de 15 a 20 salários mínimos 55%, de 20 a 30 salários mínimos 35% e acima de 30 salários mínimos 1%.
Ajuda óculos: normal reembolso por pessoa 50% do valor da nota limitado a R$ 250,00. Bifocais 50% do valor da nota limitado a R$ 400,00.
Assistência Odontológica – básico: coparticipação de 5% nos tratamentos gerais; coparticipação de 30% para prótese e ortodontia; atendimento em rede credenciada; não há reembolso de procedimentos realizados em rede particular.
Especial: coparticipação de 10% nos tratamentos gerais; coparticipação de 35% para prótese e ortodontia; atendimento em rede credenciada; reembolso de procedimentos realizados em rede particular, o qual também terá repasse de coparticipação, conforme regras do plano.
Licença parental: fica reconhecido por meio desta clausula a igualdade de gênero para fins de concessão das licenças maternidade e paternidade às empregadas e aos empregados da segunda acordante que tem filhos.
Material escolar: subvenção de 50% (O financiamento fica condicionado à apresentação de documentos comprobatórios e será efetuado com base no montante das despesas apresentadas de uma única vez.
Auxilio mensal a filho excepcional 40% do piso admissão. Auxilio creche mensal –30% com comprovante de: babá, berçário e creche. Fornecimento de Uniformes e roupas de trabalho. Hora extra – 90% para as duas primeiras horas e 100% quando ultrapassar duas horas. Domingos e feriados 100%.
Diante de todas as dificuldades do atual cenário mundial foram realizadas duas rodadas de negociações em longos e difíceis debates sobre a pauta em discussão.
A Federação e os Sindicatos filiados, não mediram esforços para que as negociações fossem mais positivas aos trabalhadores e trabalhadoras da categoria.
Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Marília Wilson Vidoto Manzon, em tempos de pandemia e economia balançada, foi o acordo possível, pois cada reunião foi uma batalha que resultou no acordo que tem data base 1º de novembro.
Foto: Elton Batista Martins