“Há vários meses estamos reivindicando inutilmente que a empresa respeite as várias cláusulas do nosso acordo. Mas, eles não dão a mínima importância”, disse à Rel Pascual Romero, secretário-geral da nossa organização filiada, o Sindicato de Trabalhadores da Parmalat Paraguai SA (Sitraparpasa).

“Também estamos em greve porque demitiram injustamente um colega de trabalho, levando-o aos tribunais. Exigimos que o trabalhador seja reintegrado, enquanto o procedimento legal estiver em andamento”, acrescentou.

A greve conta com o apoio de quase 90 por cento dos trabalhadores e das trabalhadoras afiliadas.

Entre os pontos que geram mais protestos, Pascual Romero mencionou a escassa comunicação da empresa com o sindicato e a violação sistemática de cláusulas referentes à segurança, à saúde ocupacional e ao equipamento do pessoal, além de outras cláusulas sociais.

Em relação ao colega de trabalho demitido, de nome José Romero, o dirigente sindical explicou que se trata de uma clara violação dos direitos do trabalhador.

“José está sendo acusado injustamente de ter carregado intencionalmente o caminhão com produtos lácteos em mau estado, o que é totalmente falso. Ele deve retornar ao trabalho”, advertiu o secretário-geral do Sitraparpasa.

Enquanto isso, as partes continuam dialogando para buscar uma solução para a crise.

“Já apresentamos o esboço de um possível acordo bilateral. Em breve, nos sentaremos com a empresa e esperamos chegar a um acordo”, concluiu Pascual Romero.

Pascual agradeceu à Rel UITA pelo seu apoio constante e pelo fato de a Regional sempre estar atenta à situação da Parmalat Paraguai.