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O STIAL e a campanha “16 Dias de Ativismo Contra a Violência de Gênero e pelos Direitos Humanos”

Em conjunto com sua federação e sua confederação, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) integra em 2021 a campanha “16 Dias de Ativismo Contra a Violência de Gênero e pelos Direitos Humanos”.

A iniciativa existe há 10 anos e tem âmbito internacional, ocorrendo sempre do dia 25 de novembro (Dia Internacional da Eliminação da Violência Contra a Mulher) ao dia 10 de dezembro (Dia Internacional dos Direitos Humanos).

Na categoria da Alimentação, a campanha é organizada pelo Comitê Latino-americano de Mulheres da UITA (Clamu), levando informações para o combate da violência laboral e sexual. Fotos, áudios, textos e vídeos serão compartilhados sobre o tema nas plataformas de comunicação da UITA.

“Os temas já foram bastante explorados, mas basta uma rápida análise para saber que as pessoas ainda não entendem a questão da violência de gênero, e a importância da defesa dos direitos humanos”, apontou o presidente do Stial, Artur Bueno Júnior.

A Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e Afins (CNTA) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Paulo (Fetiasp) estão junto do Sindicato na iniciativa.

O lançamento oficial ocorre nesta quarta (24), e a partir do dia 30 um folder será distribuído entre os trabalhadores.
O material traz uma definição clara sobre a Violência contra a Mulher e a Violência de Gênero (cometida contra qualquer pessoa em situação de vulnerabilidade devido à sua opção sexual). Um esquema contando os tipos de violência contra a mulher também ajuda na identificação e no combate do problema.

Ainda sobre o folder, um quadro explica como identificar claramente a Violência Laboral, e um pequeno histórico trata da Convenção 190 da OIT (Organização Internacional do Trabalho).

A norma, criada em junho de 1990, traz diretrizes para o combate da violência e assédio no mundo do trabalho, com foco ampliado para o trabalho doméstico e o trabalho online.

“O convênio se configura num importante parâmetro, para a atuação dos sindicatos no interior das empresas. Muitas vezes, este assédio e esta violência acabam passando despercebidos, na rotina estressante do mercado”, conclui Artur Bueno Júnior.

No Estado de São Paulo, o folder foi enviado a todas as entidades sindicais representativas dos trabalhadores da Alimentação, por meio da Fetiasp.