Aproximadamente 50 dirigentes, trabalhadoras e trabalhadores se juntaram à convocação para revisar os estatutos em preparação para a próxima Conferência do Clamu, que ocorrerá em 2024, e planejar as atividades deste corrente ano.

A reunião começou com as palavras de saudação do secretário regional Gerardo Iglesias, que parabenizou o Comitê e todas as suas integrantes pelo trabalho realizado, e prosseguiu com um breve relatório sobre o que foi apresentado na XVI Conferência, a cargo de Marta Anariba (Sitraina) e Dania Obando (Fentragh).

Ambas destacaram a importância de se ter alcançado a paridade de gênero nas estruturas executivas da Regional.

“Foi minha primeira Conferência, e o fato de a abertura ter sido conduzida por uma mulher, e de termos encerrado com a eleição de um Comitê Executivo Latino-Americano com paridade nos cargos, de certa forma, marca o trabalho que estamos realizando com o Clamu”, resumiu Marta.

Para Dania, assim como para a maioria das companheiras que participaram do encontro no Brasil, a reunião presencial foi, além de muito emocionante, uma grande oportunidade de aprendizado.

“Só tenho palavras de agradecimento ao Clamu e à Rel UITA, porque desde que faço parte dessa 'tribo', não apenas cresci sindicalmente, mas também como mulher e como pessoa”, destacou Dania, com sua característica intensidade.

As integrantes do Clamu destacaram o trabalho de coordenação de Jaqueline Leite no crescimento e progresso obtidos por esta estrutura da Regional.

A reunião contou com novos participantes, como Selfa Sandoval, ex-dirigente do Sitrabi da Guatemala; Ingrid González, da recém-afiliada Federação dos Trabalhadores da Indústria da Carne do Uruguai; Marcos López, delegado do sindicato dos trabalhadores da Nestlé, também do Uruguai; Gabriela Visca, da Fataga da Argentina; uma equipe do Stecsa composta por Emiline Corado, Madelin Quiñonez, Blanca Aris, Abigail Dávila, Camila Robles, Andrea Barahona, María Vázquez; Mónica Castro, do Ustiam da Colômbia; Patricia Escobar, do sindicato de Confeiteiros da Argentina; e Geizi Pineda, do sindicato de hoteleiros do Panamá.

O trabalho em grupos propôs uma análise detalhada do regulamento atual do Comitê, que data de 2012, para sua adaptação à dinâmica de trabalho de construção coletiva que vem sendo consolidada nos últimos anos, com bons resultados.

Essa tarefa será realizada de forma periódica, com uma reunião mensal até outubro, intercalada com outras atividades propostas, como o mapeamento da participação feminina em cargos de direção nas organizações sindicais que fazem parte da Rel UITA.

Os resultados do Clamu ficaram evidenciados no relatório apresentado durante a Conferência.

A maciça e constante presença nas reuniões virtuais e o entusiasmo com o qual todos e todas se engajam nas propostas de trabalho mostram que o Comitê continua avançando em seu trajeto, agora mais do que nunca, ombro a ombro.