Entre as conquistas do sindicato, afirmou Tejeda, destacam-se uma contribuição de 2.500 dólares para materiais escolares, outra de 2.100 dólares em comemoração ao 1º de maio e uma assistência de 2.000 dólares para moradia destinada a 10 trabalhadores.

Também haverá dois dias mais de férias remuneradas para os trabalhadores que tenham pelo menos 15 anos de antiguidade na empresa.

“O nível de maturidade demonstrado pelos trabalhadores e o apoio incondicional, bem como a confiança na comissão negociadora do Sindicato, deixaram claro para a empresa que estamos dispostos a lutar”, afirmou Tejeda, que também é membro do Comitê Executivo Latino-Americano da UITA.

Ele destacou nesse sentido a importância do treinamento sindical para “fortalecer ideológica e politicamente” os trabalhadores e as trabalhadoras.

Tejeda agradeceu finalmente o apoio da Federação Latino-americana de Trabalhadores da Nestlé (FELATRAN) e da Região Latino-americana da UITA, “que estiveram sempre atentas ao andamento desta negociação”.