Seguem sendo assinados, os Acordos Coletivos de Trabalho 2022/2023 referentes ao setor Plúrimo do Estado de SP (indústria e comercio de frutas, massas alimentícias e biscoitos, sorvetes e congelados, cacau, balas, chocolate e derivados).
STIAL
13 | 11 | 2022
Foto:STIAL
Na Açucareira Boa Vista, de Limeira-SP, trabalhadores e Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) conquistaram uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de 90% do salário de cada trabalhador.
Foi garantido também um aumento de 9% no piso salarial, e reposição da inflação nos demais salários. Uma assembleia realizada pelo Sindicato nesta sexta (11) oficializou a aprovação dos trabalhadores. Na Boa Vista, o Cartão Alimentação foi reajustado acima da inflação e teve o valor estabelecido em R$ 378,0, sendo mantidas todas as cláusulas do acordo anterior.
A negociação também estabeleceu importantes avanços nas cláusulas sociais do Acordo, como o afastamento remunerado de 5 dias, para o empregado ou empregada vítimas de violência doméstica.
“O objetivo desta cláusula é preservar a integridade física e psicológica da vítima. Elas precisam faltar ao trabalho, perdem produtividade e algumas acabam sendo demitidas”, apontou o presidente do Stial, Artur Bueno Júnior.
Outro item importante é a concessão da licença parental remunerada, no caso de adoção. O direito estende a Licença-Maternidade (120 dias) inscrita na CLT para os casos de pais e mães adotivos, garantindo a igualdade de gênero para trabalhadores e trabalhadoras.
