Após uma intensa negociação, que durou 3 dias e 9 rodadas de reuniões entre a direção da empresa e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial), os empregados da Nestlé de Cordeirópolis-SP conquistaram um reajuste de 7,3% no piso salarial.
Na quinta-feira, 23, o Comitê Latino-Americano de Mulheres da UITA (CLAMU) lançou oficialmente a campanha regional "16 Dias de Ativismo contra a violência de gênero e pela promoção dos direitos humanos".
A Confederação Nacional dos Trabalhadores da Alimentação e Afins (CNTA Afins) mobilizou-se esta manhã no Largo da Concórdia, em São Paulo, distribuindo panfletos informativos sobre os 16 dias de Ativismo contra a violência de gênero e pela promoção dos direitos humanos.
A coordenadora de Saúde do Trabalhador da Prefeitura de Campinas, enfermeira Christiane Sartori, ministrou nesta terça (28) uma palestra na Câmara de Limeira com foco em “Saúde Mental do Trabalhador”.
Empregados da Açucareira Mais Doce, de Limeira-SP, aprovaram na última sexta (24) a renovação do Acordo Coletivo negociado entre a empresa e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial).
Com a participação de representantes dos sindicatos filiados, a Federação dos Trabalhadores na Indústria da Alimentação do Rio Grande do Sul (FTIA-RS) aprovou a diretriz orçamentária para o próximo ano.
Trabalhadores do setor plúrimo (barracões de frutas em geral, massas e biscoitos, sorvetes e congelados, cacau, balas, chocolate e derivados) conquistaram ganho real nos salários, na renovação da Convenção Coletiva deste ano.
A Nestlé continua com uma postura intransigente nas negociações deste ano. Durante a segunda reunião realizada com a bancada de trabalhadores nesta segunda (13), a empresa ofereceu um reajuste salarial de apenas 4,15%, insistindo em prejudicar direitos como o auxílio para compra de medicamentos e o Plano Médico.
Os trabalhadores e trabalhadoras da Agropalma de Limeira-SP decidiram decretar Estado de Greve, em protesto contra a intransigência da empresa nas negociações deste ano, e ao reajuste salarial oferecido – apenas 4,5%, praticamente o mesmo índice da inflação acumulada no período.
Nos dias 19 e 31 de outubro, membros do Comitê Latino-americano de Mulheres da UITA (CLAMU) se reuniram via Zoom para pensar e diagramar a campanha dos 16 dias de Ativismo contra a violência de gênero e em prol dos direitos humanos de 2023.
