Os empregados da Ajinomoto de Limeira-SP vão receber este ano uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de 2,13 salários, em média. Eles atingiram o resultado médio de 129,51% das metas negociadas pelo Stial (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região) junto à empresa.
Os trabalhadores da Ajinomoto vão receber R$ 2,5 mil em fevereiro, como forma de reconhecimento aos esforços dos empregados durante a pandemia de Coronavírus.
Duas assembleias virtuais realizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial), na sexta-feira (28), detalharam o pagamento das horas de percurso aos empregados e ex-empregados da Ajinomoto de Limeira-SP, que são parte da ação coletiva movida pela entidade. Cerca de 200 trabalhadores participaram dos encontros virtuais.
Foi homologado nesta terça-feira (11) o acordo judicial, referente ao pagamento das horas de percurso dos trabalhadores da Ajinomoto de Limeira. A homologação ocorreu por meio de videoconferência, junto ao CEJUSC- 2º grau do Tribunal Regional do Trabalho (15ª Região), em Campinas-SP.
Votação é nos dias 14 (terça) e 15 (quarta)
Durante audiência judicial realizada nesta quinta-feira (2), o Sindicato dos Trabalhadores na Alimentação de Limeira e Região (Stial) recebeu de forma positiva, a proposta da Ajinomoto para finalizar as questões judiciais, na ação que cobra o pagamento das horas de percurso.
Trabalhadores e trabalhadoras da unidade de Limeira-SP da Ajinomoto conquistaram, nesta terça-feira (23), uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) com valor médio de 1,89 salário para cada trabalhador.
Terminou sem acordo, a audiência de conciliação requerida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª
Região (Campinas), a respeito do pagamento das horas de percurso na Ajinomoto de Limeira-SP.
O valor foi negociado entre a Ajinomoto e o Stial, após conferência da metodologia de cálculo utilizada pela empresa. Os …
A atuação do sindicato não pode ocorrer apenas no período da data-base, durante a negociação coletiva e o debate sobre reajuste salarial. O sindicalismo moderno exige a luta constante, em defesa das condições de vida e trabalho dos empregados.
