Os cerca de 100 empregados demitidos pela Nestlé de Cordeirópolis-SP em janeiro, aceitaram um acordo que garante o pagamento de R$ 2.040 a título de Ajuda Alimentação, e a prorrogação do plano de saúde até 31 de agosto. A negociação ocorreu nesta quarta-feira (27), durante audiência na 1ª Vara Trabalhista de Limeira.
Um grupo de 100 sindicalistas, de diferentes categorias profissionais de Limeira, realizou nesta quinta-feira (7), um ato em defesa da Justiça do Trabalho, em frente ao Fórum Trabalhista do município.
A 1ª Vara Trabalhista de Limeira determinou, nesta quinta-feira (24), a reintegração dos cerca de 100 empregados demitidos pela Nestlé de Cordeirópolis-SP no dia 15 de janeiro. A medida, em caráter liminar, atende ação do Stial (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região).
Após intervenção do Stial, a unidade da Nestlé de Cordeirópolis-SP abriu negociação sobre um pacote de benefícios, para os cerca de 100 empregados demitidos do setor de armazém. As demissões ocorreram na terça-feira da passada.
Trabalhadores da Agropalma de Limeira-SP, empresa do setor de óleos vegetais, vão receber um Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00 mensais este ano.
A unidade da Nestlé de Cordeirópolis-SP demitiu, nesta terça-feira (15), cerca de 100 empregados que atuavam como ajudantes no depósito da empresa. As vagas serão preenchidas com trabalhadores terceirizados, recebendo salários cujos valores ficam, em média, na metade dos valores anteriores.
Em Estado de Greve desde a terça-feira (18), a Ocrim Produtos Alimentícios, indústria do ramo do Trigo de Nova Odessa-SP, reabriu as negociações sobre duas reivindicações dos empregados: a melhoria das condições do Plano Médico, e da alimentação fornecida.
Durante assembleia realizada nesta terça-feira (18), os trabalhadores da Ocrim Produtos Alimentícios, indústria do ramo do Trigo de Nova Odessa-SP, recusaram a proposta da empresa, nas negociações da Convenção Coletiva deste ano.
Após uma série de reuniões com a direção da Nestlé de Cordeirópolis-SP, o Stial e a Comissão de Empregados assinaram o Acordo Coletivo de PLR para 2019. O documento vai seguir um plano de metas a serem atingidas no ano, amplamente debatidas com a empresa.
Foi assinado, nesta terça-feira (4), o Acordo Coletivo da Nestlé de Cordeirópolis-SP. Ele determina, entre outros benefícios, o pagamento de uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$ 6 mil, mais um salário de cada trabalhador. O Kit de Natal, que a empresa havia retirado dos trabalhadores, agora passa a fazer parte do Acordo.
