Ato enfrente a Unidade da JBS de Nova Veneza em Santa Catarina. Trabalhadores e trabalhadoras protestam contra a retirada de Equipamento de Proteção Individual (EPI) e das Máscaras PFF2 uso obrigatório de 5 dias.


Ato enfrente a Unidade da JBS de Nova Veneza em Santa Catarina. Trabalhadores e trabalhadoras protestam contra a retirada de Equipamento de Proteção Individual (EPI) e das Máscaras PFF2 uso obrigatório de 5 dias.

No último sábado, dia 11 de julho, o Comitê Latino-Americano da Mulher da UITA (Clamu) realizou seu primeiro seminário virtual, do qual participaram 27 dirigentes sindicais de 9 países da região. O encontro serviu para planejar as atividades de socialização e experiências entre as filiadas em matéria de gênero e diversidade.

Em carta dirigida à secretária geral da UITA, Sue Longley e ao secretário regional para a América Latina, Gerardo Iglesias, o Ministério Público do Trabalho (MPT), encabeçado pelo procurador-geral Alberto Bastos Balazeiro, em conjunto com a Coordenadoria Nacional do Meio Ambiente do Trabalho (CODEMAT) e o Projeto Nacional de Adequação das Condições de Trabalho em Frigoríficos, reconhece e parabeniza a nossa Internacional, pela oportuna campanha promovida para evitar a restrição das pausas térmicas na indústria frigorífica.

Confira os murais anteriores https://flic.kr/s/aHsm9SaK2f

No mês de visibilidade LGBTI, a Rel UITA lançou "Sindicatos e Diversidade", uma série audiovisual que conta, em primeira pessoa, as histórias de trabalhadores e trabalhadoras desse coletivo no mundo sindical; suas dificuldades ao procurar emprego e sua luta diária contra a discriminação.

Foto: Gerardo Iglesias | Rel UITA No seguinte Podcast, Gisele Adão, trabalhadora da unidade da JBS em Nova Veneza (SC) …

No mês da visibilidade LGBTI, a Rel UITA lançou "Sindicatos e Diversidade" uma série de vídeos que contam, em primeira pessoa, as experiências dos trabalhadores e das trabalhadoras desse coletivo no mundo sindical.

Nossa filiada o Sindicato de Trabalhadores da Industria da Alimentação de Limeira (STIAL) que representa os trabalhadores da usina vem negociando como a empresa que se nega a oferecer um reajuste o que significa uma importante perda salarial por conta da inflação.

A advogada Cida Trajano especialista em direito do trabalho alerta e denúncia que há funcionários de alguns frigoríficos no Brasil que estão trabalhando mesmo com o diagnóstico positivo para o COVID-19.

Imagem: ANA O Projeto de Lei Emergencial da Agricultura Familiar será votado nesta quinta-feira, 25, na Câmara dos Deputados, sob …