Os empregados haviam rejeitado duas propostas anteriores consideradas muito ruins. A última proposta foi aprovada, durante assembleias realizadas nesta sexta-feira (29).

Pelo Acordo coletivo de Trabalho 2025/2026, ficou definido um reajuste salarial de 6,5% (ganho real de salário). O Cartão Alimentação, ponto polêmico na negociação com a empresa, foi estabelecido em R$ 350,00, um reajuste de 16,7%. Para 2026, fica garantido o valor mínimo de R$ 400,00.

“Mesmo com a demora na negociação, os empregados permaneceram firmes junto ao Sindicato e conquistaram este avanço. Lembrando que a data-base do setor Suco é em maio”, analisou o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (STIAL).

Os valores do reajuste serão pagos retroativo a maio deste ano, e para 2026 fica acordado o avanço no Cartão – somados os reajustes de 2025 e 2026, a alta vai ultrapassar 30% no valor do benefício.

“Com a coordenação do Sindicato e a organização dos trabalhadores e trabalhadoras podemos mudar e avançar na proposta. Como fizemos, durante as difíceis negociações deste ano. Por isso é importante que os trabalhadores mantenham a confiança e unidade junto ao seu Sindicato”, prosseguiu Artur Bueno Júnior.

O dirigente afirmou reconhecer o esforço da empresa, que “entendeu as necessidades e reivindicações dos trabalhadores e puderam avançar naquilo que foi possível”. “O Sindicato vai continuar cobrando melhores salários e benefícios”, finalizou.