Participaram do encontro da Comissão, o presidente Sérgio Poletto, a vice-presidente Francisca Inêz Zanella de Almeida, Anita Boschi do Departamento de Assalariados Rurais do STR, Lindomar de Lima Mello e representes dos Trabalhadores Assalariados Rurais de Vacaria e Muitos Capões.

O momento foi em preparação à Assembleia que ocorreu no sábado, 10 de maio no mesmo local.

Segundo Anita Boschi "a reunião serviu para já incluir, suprimir ou melhorar algumas cláusulas para apresentar no dia da primeira reunião da negociação, que deve acontecer já no mês de junho".

Ela destaca algumas cláusulas que tentam melhorar, quanto à hora extra, insalubridade, até uma bonificação para aqueles trabalhadores que não faltam.

"Que esteja estabelecido em convenção, pois já existe em algumas empresas, a maioria até já tem, mas que isso seja colocado na convenção para que seja para todos, seja padronizado um determinado valor para aqueles funcionários que não faltam ao serviço, que cumprem o horário rigorosamente, então, para dar um incentivo a mais para eles".

Anita fala ainda que está sendo pedido reajuste de 10%, onde dentro desses 10% também haverá um aumento real de salário, mas que isso é outra negociação, então, esta é a pedida.

"Vamos solicitar esse percentual e mais um aumento real para aquela categoria que ganha acima do salário mínimo e aí vai para a negociação. Esperamos a classe empregadora esteja sensível, e concorde com um bom reajuste para os trabalhadores e trabalhadoras", finaliza Anita Boschi.

A pauta também inclui cláusulas de gênero como cotas para mulheres em treinamento de operação de maquinaria como tratores.

“Os sindicatos convenentes se comprometem a estimular o treinamento, qualificação e formação de tratoristas do gênero feminino, sendo que 10 % das vagas deverão ser garantidas para mulheres trabalhadoras da horticultura”, recomenda a nova cláusula.

A data base para definição e acordo em assembleia geral entre classe trabalhista e empregadora será 1º de julho.