Trabalhadores e Sindicato discordam dos resultados parciais apresentados pela empresa —que trazem prejuízos aos empregados— e possuem apontamentos a fazer à direção da empresa.

“Os trabalhadores não podem ser prejudicados por situações que lhes foge ao controle, e que impactam no cálculo do PPR”, afirmou o presidente do Stial, Artur Bueno Júnior.

Segundo ele, o impasse tem causado desgaste e desânimo entre os empregados. Os números do PPR foram debatidos durante reunião de 22 de fevereiro, quando “mais uma vez a Usina Iracema demonstrou total falta de disposição para um diálogo produtivo”.

Desde o ano passado, o Sindicato vem tentando apresentar propostas construtivas, que atendam às expectativas dos trabalhadores, porém a Usina Iracema tem demonstrado desinteresse em analisá-las.

“É um descaso total com os empregados, principais responsáveis pelo recorde de moagem do Grupo São Martinho na safra 2023/2024, safra que apresentou volume recorde de 23,07 milhões de toneladas de cana processadas. Eles merecem ser valorizados e respeitados”, finalizou Artur Bueno Júnior.