"Embora não tenha sido alcançada a redução da jornada semanal, um dos pontos de desacordo que levaram à greve, outros pontos muito importantes foram alcançados", destacou Paulo.

"O dirigente esteve lado a lado com os trabalhadores e as trabalhadoras da empresa Aurora durante todo o período da greve e nos momentos de negociação."

"Foram conquistados aumentos significativos, como 6 por cento no salário básico, 4 por cento nos demais salários e 4,5 por cento em outras cláusulas econômicas, além de aumentos em benefícios como o vale-alimentação, que passou a fazer parte do convênio, e o auxílio-maternidade. Este resultado foi muito positivo", assinalou.

"Ficou aberto um canal de diálogo entre a direção da Aurora e os representantes sindicais para avançar em uma futura redução da jornada de trabalho."

"No momento, conseguimos humanizar um pouco o trabalho aos sábados, buscando que a jornada seja até as 14 ou 15 horas, e acabamos com as arbitrariedades nos descontos do vale-alimentação, outros dois dos pontos que levaram ao conflito", explicou.

Paulo agradeceu a cobertura especial que a Rel UITA fez do conflito e enfatizou que “sem luta não há vitória”.

“Se não lutarmos pelos nossos direitos, ninguém nos dará nada de presente”, concluiu."