Após mobilização da categoria, que havia deflagrado uma paralisação a partir desta segunda-feira (18), a empresa Dohler América Latina (unidade de Limeira-SP) apresentou nova proposta de PPR (Programa de Participação nos Resultados).
A proposta foi aprovada pela categoria durante assembleias realizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) nos dias 13 e 14 de abril, e a paralisação cancelada.
“Valeu a união dos trabalhadores junto ao Sindicato. Eles contestavam os números finais da Dohler, que só apresentou o valor do PPR na semana do pagamento, com índices bem inferiores ao esperado”, comentou o presidente do Sindicato, Artur Bueno Júnior.
O dirigente fez questão de ressaltar a importância do envolvimento direto dos trabalhadores no processo decisório sobre seus direitos.
Com o acordo negociado pelo Sindicato e aprovado pelos trabalhadores, cada empregado receberá, a título de PPR, 57,6% do salário base, mais um valor fixo de R$ 638,00 para aqueles que ganham até R$ 3.900,00.
“A nova proposta prevê um benefício maior, sobretudo para quem ganha menos que R$ 3.900,00”, continuou o dirigente sindical.
A primeira proposta da Dohler, rejeitada pelos trabalhadores, era de um PPR de 44,4% do salário base, sem o pagamento do valor fixo.
“Os trabalhadores participaram ativamente das seis assembleias realizadas pelo Sindicato na portaria da empresa, opinando e apoiando as propostas construídas conjuntamente. Isto foi fundamental para o desfecho desta negociação com a empresa”, emendou Artur Bueno Júnior.
A empresa Dohler está presente em mais de 130 países, espalhados por África, América do Norte, América do Sul, Ásia e Europa.
Possui 23 unidades de produção, 24 centros de aplicação e mais de 50 escritórios de vendas.
