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Trabalhadores da Usina Iracema aprovam pauta para Campanha Salarial 2022

Durante assembleia realizada nesta quarta (16), os empregados da Usina Iracema (Grupo São Martinho), de Iracemápolis-SP, aprovaram a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2022.

Entre os pontos principais está a recomposição salarial dos trabalhadores, além da manutenção e ampliação do Cartão Alimentação, da Cesta Básica, da Ajuda Alimentação e da PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

“Cada vez mais a categoria entende que os elementos do Acordo Coletivo de Trabalho devem ser renovados anualmente. Até por conta disto, há avanço da mobilização”, comentou o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial), Artur Bueno Júnior.

Durante a assembleia, os empregados renovaram o compromisso de unidade junto ao Sindicato.

Reportagem do jornal Valor Econômico desta quarta (16) revelou que, três meses antes de concluir a safra 2021/22, a São Martinho já alcançou um resultado líquido de R$ 1,3 bilhão – mais uma temporada de ganhos recordes, segundo o jornal.

No terceiro trimestre da safra, o resultado foi a R$ 696,9 milhões, turbinado principalmente pela alta de preços do etanol e do açúcar.

"A empresa precisa de um esforço maior, para reconhecer a dedicação dos trabalhadores. Eles não pararam de trabalhar um dia sequer na pandemia", comentou Artur Bueno Júnior.

A pauta de reivindicações foi encaminhada à direção da empresa. Ainda durante a assembleia, os dirigentes sindicais também falaram aos trabalhadores sobre a prevenção da Covid, e questionaram se a Usina estaria respeitando as regras sanitárias.

Os empregados foram consultados sobre a qualidade do Plano de Saúde Hapvida, empresa que adquiriu a Medical.

Fotos: Stial