Diante de uma negativa inicial do setor patronal, e da negociação realizada tanto pela Federação da Alimentação do Estado de São Paulo (Fetiasp) como pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial), os empregados obtiveram a reposição da inflação acumulada nos salários.
O reajuste aprovado foi de 11,08%, mesmo índice da inflação dos últimos 12 meses, de acordo com o INPC. “Não era justo que estes empregados sofressem perdas salariais, num ano em que não pararam um minuto sequer mesmo diante da pandemia”, comentou o presidente do Sindicato, Artur Bueno Júnior.
O Piso Salarial de Efetivação foi reajustado em R$ 2.036,63. O Piso Salarial de Admissão foi estabelecido em R$ 1.600,00 para os 3 primeiros meses de trabalho.
O Cartão Alimentação aumentou para R$ 291,58 mensais, e o resultado foi positivo no caso de outra polêmica durante as negociações – o Plano de Assistência Médica a todos os trabalhadores.
“Ameaçaram retirar o plano dos novos empregados. Aí valeu a solidariedade dos companheiros da empresa que já possuem a Assistência. Eles demonstraram espírito de união”, apontou Artur.
Uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) foi estabelecida no valor de um salário normativo para cada trabalhador.
Ao final, os empregados do Moinho Potenza deram lição de consciência de classe, aprovando por unanimidade a contribuição negocial mensal no valor de 1% do salário base de cada trabalhador, para manutenção das atividades do Sindicato, Federação e Confederação.
Além disso, aderiram na quase totalidade à Campanha de Sindicalização do Sindicato.
