“Foi um reencontro presencial muito importante com a categoria. Aprendemos com as assembleias virtuais, mas nada substitui o contato direto com o trabalhador. Fica mais fácil captar o sentimento dos companheiros, especialmente quando a empresa segue intransigente como a Nestlé”, afirmou o presidente do sindicato, Artur Bueno Júnior.
A proposta aprovada estabelece reajuste salarial de 3%, retroativo à data-base da categoria (agosto). O piso salarial passa a ser de R$ 1.256,60, e a Ajuda Alimentação de R$ 350,00 mensais, sendo que em 20/12/2020 este valor será pago em dobro (R$ 700,00). Além disso, a ampliação do subsídio para compra de qualquer medicamento, que antes era só para os remédios genéricos.
O Acordo também inclui a concessão de Auxilio Creche de 12 meses após o retorno da licença maternidade, e a revisão do indicador de projetos da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), devido aos efeitos da pandemia do Coronavírus.
O Acordo Coletivo de Trabalho deste ano ainda inclui novos itens, como o Convênio Odontológico e auxílios para a área médica, como o Auxílio Óculos, Vacinas e Palmilha Ortopédica. Além disso, o Auxílio Lactente e o Auxílio Parental (igualdade de gênero para a Licença Paternidade).
“A ampliação dos benefícios do Acordo Coletivo garante aos trabalhadores a obrigatoriedade da empresa em cumprir com o estabelecido”, finalizou o dirigente sindical.
