O formato é melhor para os trabalhadores e trabalhadoras, e a mudança é fruto de uma negociação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) com a Nestlé.
“Agora, o trabalhador pode ficar em casa com sua família nos finais de semana. A mudança é boa também para a empresa, que terá o seu empregado mais bem disposto ao trabalho. Os resultados já são visíveis na operação”, comentou o presidente do sindicato, Artur Bueno Júnior.
A alteração era uma demanda antiga, e o sindicato vinha construindo a solução junto à diretoria.
“Os trabalhadores assumiram o compromisso de que, havendo a necessidade específica de trabalho aos sábados e domingos, todos estarão à disposição. Para isto, receberão os respectivos adicionais de horas extras”, comentou o diretor do Stial, Carlos Lemos, que é empregado da Nestlé.
Para o sindicato, avanços na relação trabalhador-empresa só ocorrem quando o vínculo trabalhista é de contratação direta.
“Dos 120 empregados beneficiados pela mudança de turno, 90% eram terceirizados, mas graças a uma negociação do sindicato no ano passado, passaram a ser empregados diretos”, apontou o diretor.
A negociação citada determinou o fim da terceirização na linha operacional.