Osman Salgado, secretário geral do Sinprolac, disse para A Rel que algumas cláusulas já foram assinadas, entre elas a número 10 que se refere ao bônus por nascimento de filho/a do trabalhador/a, obtendo-se um aumento de 7,79 por cento.
Osman também explicou que, antes de a negociação começar, o sindicato tinha apresentado uma proposta à Nestlé, prorrogando por um ano o atual convênio coletivo, excetuando três cláusulas: aumento salarial, local para o sindicato e cesta de fim de ano.
“A Nicarágua enfrenta una situação difícil e não queríamos aumentar demais o custo do novo convênio, colocando em risco a estabilidade do trabalhador/a.
Infelizmente a empresa rechaçou a nossa proposta e preferiu negociar todas as cláusulas da pauta de negociação.
O que mais nos preocupa -continuou Salgado– é que a equipe de negociação da Prolacsa (Nestlé) está condicionando a aprovação de algumas cláusulas sensíveis para a empresa, à eliminação de uma das conquistas mais antigas dos trabalhadores: a caixa de leite1”, disse.
O secretário geral do Sinprolac informou que a equipe de negociação do sindicato está analisando todos os cenários possíveis, entretanto não permitirá que sejam perdidos direitos já adquiridos.
“Nossa posição é defender os direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras no âmbito econômico, social e do trabalho.
Já demonstramos estarmos abertos a discutir qualquer proposta, sempre e quando não se pretenda cercear as conquistas históricas de nosso sindicato”.
Finalmente, Salgado expressou ser muito importante a presença do assessor sindical Marcial Cabrera, em representação da UITA, bem como do assessor legal Mario Malespín.
“Sabemos que tanto a UITA como a Felatran2 nos acompanharão e nos apoiarão durante todo o processo de negociação.
Isto nos dá muita confiança”, concluiu Salgado.
A negociação será retomada no dia 23 de maio.
Fotos: Giorgio Trucchi
1 A caixa de leite contém 4 pacotes de 2,2 Kg cada um, contendo leite em pó Ninho Fortificado
2 Federação Latino-americana de Trabalhadores da Nestlé