A assinatura ocorreu nesta quarta (12), na sede da empresa. “Temos conduzido este processo com a máxima transparência possível, conduta fundamental quando se debate a PLR. Agora, sindicato, comissão e empresa devem manter a mesma transparência, e acompanhar os resultados da unidade mensalmente”, afirmou Artur Bueno Junior, presidente do Stial.
Tanto o Acordo como o Plano de Metas foram apresentados aos demais trabalhadores. “Sabemos da importância e responsabilidade do sindicato, e da Comissão de Empregados, neste processo, mas precisamos contar com o apoio e comprometimento de todos os companheiros, para alcançarmos os nossos objetivos”, disse Carlos Lemos, diretor do Stial.
A Comissão de Empregados da PLR da Nestlé conta com Julio Bego (Operador de Empilhadeira), Mario (Operador de Empilhadeira), Fabio Batista (Assistente Administrativo Júnior), Ademir Santiago (Analista CT), João Marillis (Analista CT), Murilo Matioli (Assistente Administrativo) e Thiago Roveroni (Manutenção).
Em 2018, houve polêmica na negociação da PLR, pois a Nestlé quis impor um plano de metas, sem garantia de pagamento. Com a resistência do sindicato e apoio dos empregados, a Participação foi definida em R$ 6 mil, mais um salário de cada trabalhador.
