En Montevideo,
Com Alexander Caballero
Acordo histórico na Nestlé Peru
A conclusão da negociação coletiva foi um sucesso
Foto: SUNTRANEP
Os trabalhadores das três fábricas da Nestlé no Peru conquistaram no dia 2 de junho passado um importante acordo com a transnacional, que compreende aumentos salariais e maiores benefícios sociais.
“É a primeira vez, em anos, que ocorre uma negociação sem conflito”, disse para A Rel, Alexander Caballero, secretário geral do Sindicato Único Nacional dos Trabalhadores da Nestlé do Peru (SUNTRANEP).
“A empresa demonstrou maior abertura para o diálogo e chegamos a uma negociação muito positiva mantendo sempre um bom relacionamento entre as partes”, acrescentou.
Nesta fábrica da transnacional em Lima é produzido e embalado leite em pó, são empacotados café e produtos como molho de tomate e caldos para tempero em cubinhos, além de sorvetes. A empresa tem outras duas fábricas, uma em Arequipa e outra em Cajamarca.
O convênio assinado tem alcance nacional e é retroativo a 1° de janeiro de 2014.
Segundo afirmou Caballero, o desenlace positivo se deve, em parte, à força do sindicato e ao apoio recebido da Felatran, Federação dos Trabalhadores Latino-americanos da Nestlé.
“Conseguimos um aumento salarial categorizado que abrange, também, os adicionais de produtividade, o horário noturno e os sábados.
Conseguimos, também, um aumento no subsídio por educação dos filhos dos trabalhadores”, e além disso eles ainda receberão, enquanto estiverem fazendo o ensino fundamental, uma ajuda nutricional mensal de 24 latas de leite em pó.
Foto: SUNTRANEP
Rel-UITA
9 de junho de 2014
