En Montevideo,
Con Alexander Caballero
Acuerdo histórico en Nestlé Perú
Negociación colectiva concluye con éxito
Foto: SUNTRANEP
Los trabajadores de tres plantas de Nestlé en Perú lograron el 2 de junio un importante acuerdo con la transnacional, que comprende aumentos salariales y mayores beneficios sociales.
“Es la primera vez en años que se da una negociación sin conflicto”, dijo a La Rel Alexander Caballero, secretario general del Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nestlé de Perú (SUNTRANEP).
“La empresa ha mostrado mayor apertura para el diálogo y se logró una negociación muy positiva dentro del marco de buen relacionamiento”, agregó.
En la planta de la transnacional en Lima se produce y envasa leche evaporada, se empaqueta café y productos como salsa de tomate y calditos, además de helados. La firma tiene otras dos plantas en Arequipa y Cajamarca.
El convenio firmado tiene alcance nacional y es retroactivo al 1 de enero de 2014.
Según señaló Caballero, el positivo desenlace se debe en parte a la fortaleza del gremio y al apoyo recibido de la Felatran, la Federación de Trabajadores Latinoamericanos de Nestlé.
“Se logró un incremento salarial categorizado que abarca también los adicionales de productividad, nocturnidad y de días sábado.
Hubo igualmente un incremento en las asignaciones por educación de los hijos de trabajadores”, a los que se les dará también, mientras cursen primaria, una dotación nutricional consistente en una partida mensual de 24 latas de leche evaporada.
Foto: SUNTRANEP
Rel-UITA
6 de junio de 2014
