

Além do reajuste, os empregados da multinacional também conseguiram a manutenção de cláusulas da convenção anterior, que representam conquistas.
Uma delas é o pagamento adicional de 90% sobre as horas-extras, no caso das duas primeiras horas, valor que sobe para 100% nas horas seguintes. Outra é o adicional noturno de 70%, bem superior ao estabelecido na legislação trabalhista (20%).
Foi mantido também o subsídio de até 90% na compra de medicamentos. Uma conquista no âmbito social, bastante importante no momento de crise que o país vive.
O piso salarial foi elevado a R$ 1.474,00, e a negociação ainda estabeleceu uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$ 5.000,00, mais 100% de um salário.
Além disso, o ticket alimentação foi elevado a R$ 575,00, com pagamento de R$ 1.150,00 em dezembro.
