En Cordeirópolis, donde la compañía cuenta con una planta, los trabajadores aprobaron el acuerdo, durante una asamblea organizada el 6 de noviembre por el Sindicato de los Trabajadores en las Industrias de Alimentación y Afines de Limeira (Stial).

Además del reajuste, los trabajadores de la transnacional suiza también lograron mantener las cláusulas del convenio anterior, lo que representa una importante conquista.

Entre ellas el pago de 90 por ciento sobre las horas extra, en el caso de las dos primeras horas y de 100 por ciento a partir de las dos horas; adicional nocturno del 70 por ciento, valor bastante superior al laudo (20%)

También se mantuvo la subvención de hasta el 90 por ciento en la compra de medicamentos. Un logro en el ámbito social muy importante en un momento de crisis, como el que atraviesa Brasil.

El salario básico se elevó a 1.474 reales (384 dólares) y además de eso, la negociación estableció una Participación en Lucros y Resultados (PLR) de 5.000 reales (1304 dólares) más el total de un salario. Por otra parte, el ticket alimentación pasó a 575 reales (150 dólares) con una partida de 1.150 reales (300 dólares) en diciembre.